Über uns
Ob als Quereinsteiger, Absolvent oder Führungskraft – neben einem spannenden Alltag mit viel Abwechslung bieten wir unseren Mitarbeitenden Einstiegs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Stammsitz in Ehringshausen sowie an nationalen und internationalen Standorten.
Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit Expertise: Uns zeichnen mehr als 45 Jahre Erfahrung im Bereich der Medizintechnik, insbesondere der nichtmedikamentösen Schmerztherapie, aus. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten TENS- und EMS-Geräte sowie Produkte in angrenzenden medizinischen Bereichen. Unser Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern.
Werden Sie Teil des Teams und lassen Sie uns diese Aufgabe gemeinsam umsetzen.
Als Unternehmen gehen wir innovative Wege, schaffen Mehrwerte und geben mit unseren Technologien und Produkten zukunftsweisende Impulse. Unsere Mitarbeitenden schätzen und fördern wir als wesentlichen Faktor unseres Erfolgs.
Ihr neuer Job
Der zukunftssichere Arbeitsplatz in einem spannenden, internationalen Umfeld
Bei schwa-medico bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld. Dabei fördern wir einen offenen Dialog, die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden und ermöglichen in einem wachsenden Umfeld neue Perspektiven.
PISM-Medical Group
schwa-medico ist Teil der PISM-Medical Group und daher finden Sie hier auf unserer Karriereseite auch Stellenangebote für: neurotech, SYMBIONT, Pierenkemper, KNOP und PISM-Medical.
Bewerbung
Werden Sie Teil des Teams
Sie wollen Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns Menschen zu mehr Lebensqualität verhelfen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei schwa-medico! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins auf eine der nachfolgend ausgeschriebenen Positionen. Sollte nicht die richtige Stelle dabei sein, können Sie sich jederzeit auch initiativ bei uns bewerben.
Stellenangebote
Für die folgenden Positionen suchen wir derzeit Mitarbeitende:
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Pohlheim suchen wir Sie ab sofort als HR Specialist - Talent Management (m/w/d)
DAS bieten wir IHNEN
- Ein zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und der Partner für menschliche Medizin mit innovativen Produkten
- Ein attraktives Büro mit Campus Flair im Grünen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
- Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fahrradleasing-Modell ‘Bikeleasing’
- Hybrides Arbeitsmodell
Kostenfreies Mittagessen, Obst und Getränke
DARÜBER dürfen SIE sich freuen
Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting Prozess
- Bewerbermanagement
- Entwicklung und Implementierung von Sourcing Strategien
- Entwicklung und Implementierung von Talent Management Strategien
- Auf- und Ausbau einer Talentpipeline
- Employer Branding und Personalmarketing: Mitgestaltung des Social Media Auftritts
- Durchführung von Leistungsbewertungen und Feedbackgesprächen
- Analyse von Talentdaten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
Organisation von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
DAS bringen SIE mit
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kundenorientierung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Beherrschen von Kommunikationstechniken
Wenn Sie den Erfolg eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums unter [email protected].
Kontaktpersonen:
Sandro Simo & Monika Stapf
E-Mail: [email protected]
Zur Verstärkung unseres Teams in Pohlheim suchen wir Sie ab sofort
als Customer Service Assistant (m/w/d)
DAS bieten wir IHNEN
- Ein führendes und Private Equity-finanziertes MedTech- und FitnessTech-Unternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Ein attraktives Büro mit Campus-Flair im Grünen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Herausfordernde Aufgabe, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing-Modell Jobrad
- Hybrides-Arbeitsmodell möglich
- Kostenfreies Mittagessen, Obst und Getränke
DARÜBER dürfen SIE sich freuen
- Entgegennehmen und Bearbeiten eingehender Anfragen per Telefon und E-Mail
- Bestell- und Reklamationsbearbeitung von Krankenkassen, Ärzten und Patienten, im Sinne der Kundenzufriedenheit
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen im Haus
- Aktive Kundenansprache im B2B- und B2C-Segment per Telefon und E-Mail, sowie Kundenrückgewinnung, Stammdaten- und Bestandskundenpflege
- Einhaltung der Zielvorgaben wie Qualitäts- und Servicestandards
- Geräteanwendungsunterstützung mit Patienten bei den jeweiligen Produkten
DAS bringen SIE mit
- Idealerweise praktische Erfahrungen im telefonischen Kundenservice
- Gerne auch praktische Erfahrungen im Service und/oder Vertriebsinnendienst
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Fähigkeit in der Beratung von erklärungsbedürftigen Gütern
- Gute Deutschkenntnisse (mündlich wie schriftlich)
- Weitere Sprachen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit PC und MS Office
Wenn Sie den Erfolg eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum unter [email protected].
Kontaktperson:
Melanie Edel
Telefon: +49 6443 8333 754
E-Mail: [email protected]
Zur Verstärkung unseres Teams in Pohlheim suchen wir Sie ab sofort
als Operations Manager (m/w/d)
DAS bieten wir IHNEN
- Ein zukunftweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und der Partner für menschliche Medizin mit innovativen Produkten
- Ein attraktives Büro mit Campus Flair im Grünen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
- Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreies Mittagessen, Obst und Getränke
DARÜBER dürfen SIE sich freuen
- Aktive Leitung und Moderation von Teammeetings, um den Informationsfluss sicherzustellen und kontinuierliches Feedback zu gewährleisten
- Besuche von neuen Standorten, um die Einführung und Integration von EMS-Geräten direkt vor Ort zu begleiten und zu unterstützen
- Erstellung und Steuerung detaillierter Projektpläne für die Einführung neuer Standorte, inklusive der Koordination aller beteiligten Teams
- Überwachung und Sicherstellung der fristgerechten und budgetgerechten Umsetzung von Projekten, mit einem Fokus auf Qualität und Effizienz
- Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft, durch enge Zusammenarbeit mit IT-Teams, um eine nahtlose Integration in bestehende Infrastrukturen zu gewährleisten
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten, um den Fortschritt von Projekten und Prozessen transparent und nachvollziehbar zu machen
- Kontinuierliche Verbesserung der Onboarding-Prozesse, durch Qualitätsüberwachung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen
DAS bringen SIE mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Fitnessökonomie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit EMS-Training
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung im Projektmanagement
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wenn Sie den Erfolg eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum unter [email protected]
Kontaktperson:
Melanie Edel
Telefon: +49 6443 8333 754
E-Mail: [email protected]
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Pohlheim suchen wir Sie ab sofort
als Director Product & Innovation (m/w/d)
DAS bieten wir IHNEN
- Ein führendes und Private Equity-finanziertes MedTech- und FitnessTech-Unternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Ein attraktives Büro mit Campus-Flair im Grünen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
- Fahhradleasing-Modell Jobrad
- Hybrides Arbeitsmodell
- Kostenfreies Mittagessen, Obst und Gemüse
DARÜBER dürfen SIE sich freuen
- Verantwortung des neugeschaffenen Bereichs Product & Innovation sowie Leitung des Product & Innovation Teams als Treiber zur Erreichung unserer gemeinsamen Vision- der Digital Leadership im EMS Markt
- Übernahme der Budgetverantwortung für das Produktmanagement und die Produktentwicklung
- Verzahnung von Trainings-Hardware (EMS Anzug) mit einzigartigen Kunden- und Trainingserlebnissen durch digitale gestützte Anwendungsfelder
- Übernahme des gesamten Produktzyklus von der anfänglichen Ideenfindung, dem Testen und der Business-Case-Modellierung bis hin zu internationalen Roll-Outs
- Fokus auf neu zu entwickelnden Features und kontinuierliche Erweiterung und Optimierung der bestehenden Produkte. Übernahme und Erarbeitung von Produkt-Roadmaps für die kommenden Jahre und überführen von Markt- und Kundenanforderungen in Produkt-, Sortiments- und Materialstrategien
- Identifizierung und Nutzung neuer Anwendungs- und Geschäftsmöglichkeiten
DAS bringen SIE mit
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement in der EMS und Fitnessbranche
- Hohe Affinität und Verständnis für digitale Lösungen und Produkte
- Fundiertes Wissen um Produkt-/ Projektmanagement insbesondere bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte mit nachgewiesenen Erfolgen in der Fitnessbranche und Kenntnis des EMS Marktes
- Hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Markttrends und Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen
- Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und organisatorische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme und zur Innovation im Markt
- Starkes Zahlen- und Zielgruppenverständnis
- Begeisterung und Leidenschaft, neue Herausforderungen anzunehmen und innovative Lösungen zu entdecken
- Bereitschaft für Reisetätigkeiten
Wenn Sie den Erfolg eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum unter [email protected]
Kontaktperson:
Melanie Edel
Telefon: +49 6443 8333 754
E-Mail:[email protected]
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für das Gebiet Süddeutschland und Österreich ab sofort
als Account Manager (m/w/d)
DAS bieten wir IHNEN
- Ein führendes und Private Equity-finanziertes MedTech- und FitnessTech-Unternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
- Offene Kommunikationskultur in einem starken Miteinander
- Fahrradleasing-Modell Jobrad
Hybrides Arbeitsmodell
DARÜBER dürfen SIE sich freuen
- Kundenbetreuung: Verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in Süddeutschland und Österreich. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Ihre Kunden und unterstützen sie bei allen Fragen rund um unsere EMS-Produkte und Dienstleistungen
- Neukundenakquise: Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden, insbesondere EMS-Studios, Fitnessstudios, Physiotherapiepraxen und Gesundheitszentren in Ihrer Region. Sie präsentieren unsere innovativen Lösungen und überzeugen durch maßgeschneiderte Angebote
- Beratung und Verkauf: Sie beraten Ihre Kunden umfassend zu unseren EMS-Geräten und Lösungen und erstellen individuelle Angebote. Sie führen Produktdemonstrationen und Schulungen durch und begleiten den gesamten Verkaufsprozess bis zum Abschluss
- Marktbeobachtung: Sie analysieren den Markt in Ihrer Region, beobachten Wettbewerbsaktivitäten und identifizieren neue Trends und Geschäftsmöglichkeiten im EMS-Bereich
- Cross- und Upselling: Sie erkennen Potenziale bei Bestandskunden und nutzen diese für Cross- und Upselling-Maßnahmen, um das Geschäft zu erweitern und den Kunden in höherem Maße einen Mehrwert zu bieten
DAS bringen SIE mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder Account Management, idealerweise im Fitness- oder EMS-Bereich. Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit B2B Kunden mit und haben nachweisbare Erfolge im Vertrieb erzielt
- Kenntnisse der Fitness- und Gesundheitsbranche sowie Interesse an EMS-Technologien sind von Vorteil. Erfahrung im Verkauf technischer Produkte oder Dienstleistungen ist ebenfalls willkommen
- Hervoragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Sie überzeugen durch eine klare und überzeugende Argumentation und bauen leicht langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Sie sind eigenverantwortlich und strukturiert, mit einem hohen Maß an Eigenmotivation. Sie managen Ihre Region selbstständig und priorisieren Ihre Aufgaben effizient
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in Ihrer Region (Süddeutschland und Österreich) sowie gelegentliche Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot, sowie gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Wenn Sie den Erfolg eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum unter [email protected]
Kontaktperson:
Melanie Edel
Telefon: +49 6443 8333 754
E-Mail: [email protected]
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort
als Key Account Manager (m/w/d)
DAS bieten wir IHNEN
- Ein führendes und Private Equity-finanziertes MedTech- und FitnessTech-Unternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
- Offene Kommunikationskultur in einem starken Miteinander
- Fahrradleasing-Modell Jobrad
- Hybrides Arbeitsmodell
DARÜBER dürfen SIE sich freuen
- Kundenbetreuung & -entwicklung: Verantwortlich für die Pflege und den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen mit EMS-und Fitnessstudioketten. Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihre Key Accounts und sorgen für eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Vertrieb & Umsatzwachstum: Identifizierung von Wachstumschancen und Steigerung des Umsatzes durch gezielte Vertriebsmaßnahmen. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um individuelle Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Projektmanagement: Leitung von Projekten zur Implementierung von EMS-Lösungen in neuen Studios oder zur Erweiterung bestehender Angebote. Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
- Marktbeobachtung: Analyse von Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten im EMS-und Fitnessbereich, um neue Trends und Chancen frühzeitig zu erkennen
- Cross- und Upselling: Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten, zusätzliche Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die den Mehrwert für den Kunden erhöhen
- Kundenzufriedenheit: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch regelmäßigen Kontakt, Problemmanagement und das Angebot von Lösungen zur Verbesserung der Kundenerfahrung
DAS bringen SIE mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Key Account Management, idealerweise im Fitness- oder EMS-Bereich
- Verständnis für die speziellen Anforderungen und Trends im Fitnessmarkt, insbesondere im EMS-Segment. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fitnessketten ist von Vorteil
- Kenntnisse der Funktionsweise und des Nutzens von EMS-Trainingsgeräten
- Erfolgsnachweise in der Neukundenakquise, Bestandskundenpflege und im Erreichen von Umsatzzielen
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit, auf allen Hierarchieebene sicher zu verhandeln
- Fähigkeit, langfristige Geschäftsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um nachhaltige Beziehungen zu den Key Accounts aufzubauen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, um verschiedene Projekte parallel zu managen
Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des zugewiesenen Gebiets, um Kunden vor Ort zu betreuen
Wenn Sie den Erfolg eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum unter [email protected]
Kontaktperson:
Melanie Edel
Telefon:+49 6443 8333 754
E-Mail:[email protected]
Bewege Dich frei mit neurotech®
neurotech ist seit über 50 Jahren in der Forschung, Entwicklung sowie dem Vertrieb und Marketing von medizinischen Lösungen in dem Bereich Elektrotherapie. Als Teil der international tätigen schwa-medico Gruppe entwickeln wir zudem auch Vertriebslösungen für unsere Schwesterunternehmen in der Firmengruppe.
Unsere Mission: weniger Schmerzen, mehr Lebensqualität! Um dies Wirklichkeit werden zu lassen und möglichst viele Menschen zu erreichen, wächst unser Vertriebsteam stetig weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für die Region Freiburg ab sofort
als Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst
DAS bieten wir IHNEN
- Ein führendes und Private Equity-finanziertes MedTech- und FitnessTech-Unternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
- Offene Kommunikationskultur in einem starken Miteinander
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Fahrradleasing Modell Jobrad
Attraktive Provisionszahlung
DARÜBER dürfen SIE sich freuen
- Pflege bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Bereich niedergelassener Orthopäden, Schmerztherapeuten sowie in Kliniken
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Lösungen für unsere Kunden
- Teilnahme an Messen, Kongressen und Seminaren
- Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds sowie Ableitung relevanter Maßnahmen und Empfehlungen
- Vorbereitung, Mitarbeit und Teilnahme an internen Vertriebsveranstaltungen und Workshops
DAS bringen SIE mit
- Praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb und im Umgang mit Kunden
- Idealerweise mit dem Hintergrund Medizin, Medizintechnik, Physiotherapie oder Sportmedizin
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine analytische, eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit mit Hands-On Mentalität sowie mit einer einnehmenden Persönlichkeit und Verkaufstalent
- Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wenn Sie den Erfolg eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum unter [email protected]
Kontaktperson:
Melanie Edel
Telefon:+ 49 6443 8333 754
E-Mail:[email protected]
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort
als Praktikant (m/w/d) zur Unterstützung des Management-Teams
DAS bieten wir IHNEN
- Ein führendes MedTech- und FitnessTech-Unternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Ein attraktives Büro mit Campus-Flair im Grünen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Offene Kommunikationskultur in einem starken Miteinander
- Kostenfreies Mittagessen, Obst und Getränke
DARÜBER dürfen SIE sich freuen
- Unterstützung des Management-Teams bei der Planung und Umsetzung von Projekten
- Durchführung von Recherchearbeiten
- Erstellung von Präsentationen und Reports
- Koordination von Terminen und Meetings
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
DAS bringen SIE mit
- Studierender (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Management, Wirtschaftswissenschaft, Sportwissenschaft)
- Interesse an Managementprozessen und Unternehmensorganisation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Wenn Sie den Erfolg eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Kontaktdaten:
Melanie Edel
Telefon:+49 6443 8333 754
E-Mail:[email protected]
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Pohlheim suchen wir Sie ab sofort
als Business Manager (m/w/d)
DAS bieten wir IHNEN
- Ein führendes und Private Equity-finanziertes MedTech- und FitnessTech-Unternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Ein attraktives Büro mit Campus-Flair im Grünen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Offene Kommunikationskultur in einem starken Miteinander
- Hybrides Arbeitsmodell
- Kostenfreies Mitagessen, Obst und Getränke
DARÜBER dürfen SIE sich freuen
- Unterstützung der Business Unit Leitung in operativen und strategischen Themenfeldern
- Koordination und Überwachung von Projekten und Sonderaufgaben
- Durchführung von Rechereche- und Analysetätigkeiten, Auswertungen und Statistiken
- Sicherstellung der Schnittstellenfunktion zwischen den einzelnen Abteilungen
- Übernahme von Reisetätigkeiten
- Vertreten des Unternehmens bei Kunden oder Veranstaltungen
- Bearbeitung von Anfragen sowie Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
DAS bringen SIE mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Fachbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Analytische, strukturierte, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, eine strategische Denkweise sowie lösungsorientierte, gutes Verständnis für Unternehmenszusammenhänge
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Wenn Sie den Erfolg eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum unter [email protected]
Kontaktperson:
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Ihre Ansprechpartner in unserer HR-Abteilung:
Maike Demper
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